четверг, 7 февраля 2013 г.

как пройти собеседование на директора по персоналу

Собеседование это тот же экзамен, который включает в себя, как психологическое, так и интеллектуальное испытание, а для того, что бы успешно , необходимо соответствующе подготовиться. Во-первых, необходим пакет документов: на собеседование принято брать резюме, документы об образовании и стаже, фотографию, рекомендательные письма (если есть), блокнот и ручку. Во-вторых, нужно подобающе одеться, отдав предпочтение деловому стилю. В-третьих, заранее нужно подготовить небольшой рассказ о себе и ответы на некоторые типичные вопросы, задаваемые на собеседовании: «Почему вы претендуете на эту должность? Каким вы видите свое будущее? Что отличает вас от других претендентов?» Конечно, мемуары будут лишними, а вот заготовить несколько тезисов будет полезно. Так же нужно подготовить вопросы, которые вы хотите задать работод

Литов Андрей, менеджер по персоналу, компания «Хронос»:

Как пройти собеседование?

:: :: :: Как пройти собеседование?

Услуги для соискателейи

или авторизуйтесь:

Требуется помощь или консультация?

На 04.02.2013 в нашей базе:

Как пройти собеседование? | Статьи и советы - работа и карьера

Комментариев нет:

Отправить комментарий